В России пройдет реформа механизма ежегодного повышения страховых пенсий. Планируется, что она сделает соцподдержку более гибкой и адресной, но в реальности может привести к недовольству миллионов граждан.
Обновленный регламент индексации приводит к глубокому финансовому разрыву между получателями. В проигрыше оказываются те, кто после выхода на пенсию продолжает официально работать.
Главное нововведение — в переходе от однократного годового пересчета к двухэтапному циклу. 1 февраля Соцфонд произведет корректировку всех страховых выплат на уровень инфляции за прошедший год.
Во-вторых, 1 апреля появится новая надбавка, которая не будет привязана к росту цен. Она будет рассчитываться как математическая разница между темпами прироста средней зарплаты по стране и официальным индексом потребительских цен.
При реальном росте экономики, пенсионеры смогут получить дополнительный бонус, который сможет повысить их покупательную способность сверх простого выживания.
Для работающих пенсионеров этот процесс растянут на три неравнозначных этапа, итоговый эффект от которых будет минимальным.
В апреле они могут получить часть социально-экономического бонуса, а в августе — перерасчет, который зависит от суммы страховых взносов. Их работодатель должен был перечислять за сотрудника в течение года.
В этом вопросе закон определяет жесткий административный барьер. Для неработающих пенсионеров этот лимит выше, поэтому их ровесники с высокими легальными зарплатами сталкиваются с тем, что последняя прибавка станет чисто символической.
Согласно предварительной оценке экономистов, февральское повышение добавит к средней выплате порядка 1,5 тысячи рублей. Что касается августовского перерасчета, то он едва ли будет больше нескольких сотен рублей.