Финансовые аналитики рекомендуют работающим пенсионерам рассмотреть увольнение в 2026 году. С 2016 года государство приостановило ежегодное повышение пенсий для работающих граждан.
Эти индексации компенсируют только заниженную сумму выплат, не учитывая многолетние недополученные средства. Если пенсионер работал с 2016 года или хотя бы с 2018-го, его пенсия может одномоментно вырасти на несколько тысяч, а в отдельных случаях — на десятки тысяч рублей.
СФР должен применить все накопленные за годы повышающие коэффициенты к базовой части, зафиксированной во время заморозки.
В 2026 году процедура переведена в цифровой формат. СФР получает информацию о прекращении трудовой деятельности через систему межведомственного взаимодействия практически в реальном времени.
Можно получить эти деньги без потери рабочего места на длительный срок. Достаточно уволиться по собственному желанию, выждать около шести недель.
После этого пенсионер может снова заключить трудовой договор с прежним или другим работодателем. Повышенная пенсия закрепляется за человеком навсегда, возвращение к работе не повлияет на ее размер.
Сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор без обязательной двухнедельной отработки. Это возможно, если в заявлении написать «в связи с выходом на пенсию».
Эксперты говорят, что использовать это право можно лишь единожды в жизни при первом фактическом уходе с рынка труда. Повторное применение льготы невозможно.