Третий кассационный суд оставил в силе решение о восстановлении в должности электромонтера НИИ телевидения Анатолия Ильдуганова, сообщает Life.ru. Предприятие выплатит сотруднику 871 тысячу рублей за вынужденный прогул и моральный вред.
Ильдуганов работал в НИИ телевидения с 2019 года. В феврале и марте 2025 года руководство зафиксировало систематические опоздания сотрудника на 30–40 минут. Мужчина отказался предоставить письменные объяснения причин задержек.
Администрация применила к электромонтеру дисциплинарные взыскания, а именно вынесла замечания за нарушение деловой этики и неправильное хранение документов, а также объявила выговор. В марте 2025 года работодатель расторг трудовой договор из-за неоднократного неисполнения обязанностей сотрудником.
Первая судебная инстанция поддержала позицию института. Однако апелляционный суд отменил решение. Судьи указали, что работодатель не оценил тяжесть проступков и отношение работника к своим обязанностям. В череде взысканий, наложенных за короткий срок, суд усмотрел намерение компании избавиться от сотрудника, не дав ему возможности исправить поведение.
По решению суда Анатолий Ильдуганов получил 851,6 тысячи рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул и 20 тысяч рублей за моральный вред. Кассационная инстанция подтвердила законность вердикта.
Читать по теме: Суд объяснил, когда нельзя вернуть дефектный автомобиль продавцу.