Роструд объяснил, что начальник не может запретить сотрудникам сидеть на работе. Это решение ведомство приняло после обращения депутата Госдумы Бориса Чернышова, пишет Life.ru.
В Роструде отметили, что полный запрет на работу сидя нарушает права сотрудников. По правилам охраны труда, на рабочем месте человек должен иметь возможность сменить позу. Если основную часть времени сотрудник проводит стоя, работодатель обязан создать ему условия, чтобы он мог присесть.
В ведомстве уточнили, что в законе нет никаких требований к тому, в какой именно позе должен работать человек. Работодатель обязан заботиться о безопасности и комфорте каждого рабочего места.
Если руководство компании запрещает сотрудникам сидеть и не дает сменить положение тела, работники могут пожаловаться. Нужно написать заявление в Государственную инспекцию труда по адресу, где находится работодатель.
Читать по теме: Российскому рынку труда грозит рост числа увольнений в два раза.