Минздрав России и ФФОМС в письмах от 10 и 13 августа 2026 года закрепили статус наставничества как обязательного элемента кадровой работы в системе здравоохранения. Эти требования стали частью федерального проекта «Медицинские кадры», который входит в национальный проект «Продолжительная и активная жизнь».
Региональные власти включают создание систем наставничества в программы кадрового обеспечения на 2025–2030 годы. Такие планы уже утвердили Пензенская и Омская области, а также Республика Адыгея. Законодательство теперь рассматривает наставничество как финальный этап профессиональной адаптации выпускников медицинских вузов.
Ведомство изменило методику расчета потребности во врачах. Эксперты учитывают не только государственные учреждения, но и частные клиники, которые участвуют в программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи. Минздрав разъяснил, что требования к наставничеству формируют единые отраслевые стандарты для всех врачей вне зависимости от места их дальнейшей работы.
Финансирование выплат наставникам происходит за счет средств ОМС или региональных бюджетов. В Алтайском крае власти установили доплату в 1000 рублей за каждого подопечного, пишет «Гарант».
Читать по теме: В больницах и соцслужбах РФ прошло увольнение 185 тысяч человек за полгода.