К концу 2026 года в России подготовят единую систему оплаты труда для медицинских работников, сообщил «Ведомостям» председатель профильного профсоюза Анатолий Домников.
Сейчас структура заработных плат медиков сильно разнится в зависимости от региона и конкретного учреждения. В результате врачи, выполняющие идентичную работу, получают разные суммы. Новые правила должны закрепить долю оклада на уровне не менее 50% от общего дохода, оставив на стимулирующие выплаты не более половины суммы. Апробацию и внедрение модели планируют начать в начале 2027 года.
Анатолий Домников пояснил, что текущая система, где значительную часть заработка составляют премии, создает риски для персонала. Стимулирующие выплаты работодатель может сократить в любой момент, тогда как оклад и компенсации носят обязательный характер.
HR-эксперт и руководитель агентства «Амалко» Гарри Мурадян отметил, что сегодня окладная часть во многих регионах не превышает МРОТ, который в 2026 году составляет 27 093 рубля. По его словам, премии превратились в инструмент давления на сотрудников, а новая модель призвана защитить медиков от произвола руководства.
Председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов назвал сроки перехода амбициозными. Он полагает, что на перенастройку локальных механизмов без потери общего дохода врачей потребуется время до конца 2027 или начала 2028 года. Эксперт подчеркнул, что ассоциация настаивает на повышении доходов медиков до уровня банковского сектора, начиная с сотрудников скорой помощи.
Руководитель московского отделения профсоюза «Новый труд» Анна Полякова добавила, что гарантированная часть дохода снижает риск выгорания, так как позволяет врачам получать достойную оплату за одну ставку без необходимости переработок. Она подчеркнула, что для решения проблемы дефицита кадров одной реструктуризации зарплат недостаточно — необходимо повышать стоимость самой ставки.
Разработкой новых подходов к оплате труда в бюджетной сфере занимается Минтруд совместно с Минздравом, Минкультом и Минобрнауки по поручению президента Владимира Путина. Редакция направила запрос в Минтруд для уточнения деталей внедрения системы.