Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект об обязательной ежегодной индексации зарплат для всех работников. Сейчас правила носят скорее рекомендательный характер, поэтому работодатели не всегда обязаны регулярно повышать выплаты, пишет «РГ».
Инициативу вернули авторам, так как они не получили отзыв правительства, а на индексацию зарплат бюджетникам потребуются деньги из казны. Этот вопрос обсуждают из-за роста цен, так как текущая индексация часто не покрывает инфляцию.
Юрист Дарья Александрова рассказала, что сейчас порядок индексации зависит от того, где работает человек. В бюджетных организациях правила прописаны в актах правительства, а в частных компаниях все зависит от договоров с работодателем или внутренних документов.
По закону индексация считается гарантией государства. Верховный суд пояснял, что работодатель может повышать реальный доход сотрудников не только прямой индексацией, но и через премии или увеличение окладов. Однако совсем отказываться от повышения зарплат частные компании не имеют права.
Если работодатель не индексирует зарплату, можно жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Суды часто встают на сторону работников, если в документах компании нет четкого порядка индексации или если ее проводят слишком редко, например раз в четыре года.
Эксперты отмечают, что предложенный законопроект пока сырой. В документе не расписано, как именно частным компаниям оформлять индексацию и как решать споры, если работодатель и сотрудник не могут договориться.
Читать по теме: Зарплаты у руководства стали расти быстрее, чем у рядовых сотрудников.