Технологические компании стали главными объектами критики в обществе и сместили с этого места нефтяников. Об этом сказал глава американской компании Diamondback Energy Кейс Ван’т Хоф в интервью Financial Times.
Руководитель отметил перемены в отношении людей к энергетике. Молодые специалисты охотнее приходят в сектор за работой и стажировками.
Ван’т Хоф объясняет это тем, что люди увидели реальную важность отрасли и оценили внедрение искусственного интеллекта в работу.
Ван’т Хоф напомнил, что раньше постоянно выходили материалы о скорой смерти нефтяной отрасли. Сейчас отношение изменилось, так как это уважаемая сфера с высокими зарплатами и внедрением современных технологий.
IT-гиганты в это время получили порцию критики из-за строительства дата-центров. Газета The New York Times пишет, что к ним появились вопросы по поводу экологии и зависимости общества от нейросетей.
Данные Bloomberg показывают иную сторону рынка труда. За десять лет нефтегазовые компании США сократили 250 тысяч человек. Это 40 % от общего числа сотрудников. При этом добыча нефти выросла на 50 % .
Производители автоматизировали процессы после падения цен в 2014 году. Требования инвесторов заставили бизнес повышать эффективность. Сегодня компании используют меньше трети буровых установок от показателей 2014 года.
Однако каждая из них дает в четыре раза больше нефти. Добыча в США дошла до рекорда в 13,8 миллиона баррелей в сутки. При этом количество рабочих мест остается на минимальных за три года уровнях.
Читать по теме: В США рассекретили документы об обмане жителей Нью-Йорка после 11 сентября.